2020年伊始,受疫情影響,全國各行各業經歷了前所未有的大蕭條。很多企業不堪重負,用裁員、降薪等方式進行自保。春節剛過,先是估值140億元的新潮傳媒集團宣布裁員500人。緊接著,王思聰曾一夜豪擲250萬的北京KTV巨頭“K歌之王”宣布,將與全部員工解除勞動合同,這一消息迅速沖上熱搜。瓜子二手車也爆出了因為裁員而被員工集體投訴的消息。由于疫情在全球的擴散,連大眾、菲亞特克萊斯勒、倍耐力這樣的老牌車企,也提出了裁員計劃。就在接二連三的裁員消息讓職場人士人心惶惶的時候,肆拾玖坊作為一家酒業新秀,不但不裁員不降薪,還要大規模招聘!

　　據悉,肆拾玖坊目前在智聯招聘、boss直聘等網站上招聘超過140個職位,其中不乏分公司總經理、總監等高薪職位。這到底是一家什么樣的企業呢?

　　首先，我們要從企業的發展歷程說起:

　　成立第二年,就作為商業模式成功案例,入選《中國MBA百強案例》;

　　成立第三年,和小米、大疆共同被金融機構評為年度“中國最具投資價值公司”;

　　成立第四年,被評為年度“中國新零售領軍品牌”。

　　肆拾玖坊作為酒類市場的新秀、倡導俠義文化的新國潮品牌,目前已有1000多家門店,遍布全國各地。公司是以一瓶產自茅臺鎮的純糧醬香白酒起家,涵蓋茶、葡萄酒、啤酒、糧油、養生產品等產業生態的新零售公司,是新零售行業的標桿企業。

　　疫情期間,全民“禁足”,而肆拾玖坊對內開展了近千場培訓學習,厲兵秣馬,枕戈待旦;對外全球范圍采購醫療物資捐贈,積極履行社會公益責任。

　　目前,疫情得到初步控制,社會秩序逐漸恢復,肆拾玖坊推出了“積極擁抱人才”的人才戰略規劃。據肆拾玖坊人力資源部總經理王京燕介紹,肆拾玖坊有100多家分公司,本次招聘涉及40多個公司的100多個職位,不僅有總監、分公司總經理等高薪職位,還有門店店長、商務、社群運營等適合人群更廣泛的職位,還有java工程師、財務、法務、視頻編輯等技術型崗位。

　　作為一個企業,更成熟、更穩健的地發展,才會創造更多就業崗位,承擔更大的社會責任。肆拾玖坊多重崗位,虛位以待,將會為員工提供具備競爭力的薪酬、持續培訓機會、足夠的成長空間和充滿光明的發展前景!

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