2月27日下午,搭載著海爾制冷產(chǎn)業(yè)75名貴州員工的飛機(jī)抵達(dá)青島。采用包機(jī)的方式不僅能夠保障員工的防疫安全,而且員工返崗前已經(jīng)采取了隔離措施,因此返崗后不需要再額外隔離就可直接復(fù)工,大大縮短了復(fù)工時(shí)間。

　　據(jù)悉,疫情期間,海爾不僅對(duì)員工的防疫安全做了大量的保障工作,還對(duì)復(fù)工的企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)做出了創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,通過全員直播、無接觸服務(wù)等一系列措施,在復(fù)工后取得了不錯(cuò)的成果。

　　　包機(jī)復(fù)工!75名海爾員工經(jīng)“綠色通道”抵青

　　為積極準(zhǔn)備復(fù)工復(fù)產(chǎn),海爾制冷從貴州組織了150余名工人充實(shí)到生產(chǎn)線,其中80余人留在遵義,75人通過包機(jī)輸送到青島西海岸新區(qū)海爾工業(yè)園。原先從貴州遵義至青島,坐火車需要30多個(gè)小時(shí),不但不利于疫情防控,而且還會(huì)增加員工的隔離時(shí)間。而海爾通過復(fù)工包機(jī)、專車接機(jī)等“綠色通道”幫助員工順利抵青,及時(shí)解決了返崗難題。

　　特殊時(shí)期,包機(jī)復(fù)工的做法也得到了政府的支持和認(rèn)可。據(jù)悉,一方面,遵義市政府與海爾制冷積極對(duì)接用工需求,提供全程精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù),積極組織勞務(wù)輸轉(zhuǎn)。另一方面,青島市制定了11條措施助力全市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),創(chuàng)新采取原籍隔離、勞務(wù)直達(dá)的方式,提供點(diǎn)對(duì)點(diǎn)直達(dá)運(yùn)輸服務(wù)。海爾員工原籍居家隔離后,經(jīng)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門提供健康證明,抵達(dá)青島不用再次隔離就能直接上崗。

　　　全面轉(zhuǎn)型,海爾制冷奔跑在復(fù)工復(fù)產(chǎn)第一線

　　各方協(xié)同員工返崗,其目的是讓員工在保障安全的前提下順利復(fù)工,保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作有條不紊進(jìn)行。而在企業(yè)經(jīng)營(yíng)方面,海爾制冷也在通過全員直播等形式不斷發(fā)力。

　　在冰箱領(lǐng)域,海爾冰箱擁有一家獨(dú)大的市場(chǎng)地位。此次,針對(duì)用戶在特殊時(shí)期下囤貨、儲(chǔ)鮮等場(chǎng)景需求,其率先開啟了全員直播。全國(guó)各地的總監(jiān)、直銷員化身主播,在抖音、一直播、海爾智家APP等多個(gè)平臺(tái)同步開啟直播,向用戶傳遞以構(gòu)建生態(tài)品牌為基礎(chǔ)打造的豐富場(chǎng)景,取得了1場(chǎng)直播帶貨2833萬的成果。此外,特殊時(shí)期,海爾制冷在服務(wù)方面也全面升級(jí),打造無接觸服務(wù)模式,解用戶煩憂。

　　海爾冰箱相關(guān)負(fù)責(zé)人表示:“這次疫情對(duì)于海爾冰箱是挑戰(zhàn)也是機(jī)會(huì),目前市場(chǎng)訂單很多,我們會(huì)在各級(jí)政府的大力支持下,在抓好疫情防控的同時(shí),迅速?gòu)?fù)工復(fù)產(chǎn),更好地滿足用戶需求。”

　　從組織復(fù)產(chǎn)到銷售創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,海爾制冷持續(xù)部署,在特殊時(shí)期的“危機(jī)”中不斷搶占發(fā)展的“先機(jī)”,持續(xù)滿足用戶健康飲食需求。

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