為維護新就業形態勞動者合法權益，4月28日上午，河南省洛陽首家新就業形態勞動爭議糾紛“法院+工會”一站式調解中心在洛龍區人民法院訴訟服務中心正式揭牌。這是洛陽“法院+工會”勞動爭議多元共治工作又一創新舉措。

近年來，隨著平臺經濟、共享經濟等新經濟形態的快速發展，新就業形態勞動者群體不斷壯大，外賣騎手、網絡主播、快遞員等新就業形態勞動者已成為推動經濟社會發展的重要力量。此次，洛陽市洛龍區新就業形態勞動爭議糾紛一站式調解中心的掛牌成立，旨在充分發揮法院的司法引領、推動和保障作用，工會的組織優勢和群眾工作優勢，整合資源、凝聚合力，為新就業形態勞動者和用工主體提供一站式、全流程的糾紛解決服務，實現矛盾糾紛的源頭預防和前端化解，努力將勞動爭議解決在萌芽狀態、化解在基層一線。

2024年以來，洛陽市總工會通過推進律師入企駐點工作站、“工會+法院+檢察+人社+司法”協同運用“一函兩書”機制、完善“法院+工會”勞動爭議訴調對接工作室等，積極推進多元共治工作。洛龍區新就業形態勞動爭議糾紛一站式調解中心的成立，不僅為化解新業態勞動爭議提供了高效便捷平臺，也為新業態領域勞動關系矛盾化解開啟快速通道，將在維護勞動關系和諧穩定、促進新業態經濟規范健康發展等方面發揮重要作用。

掛牌現場，洛龍區法院還通報了雙方近期成功調解的3件涉新業態勞動者勞動爭議糾紛案件。

下一步，洛龍區新就業形態勞動爭議糾紛“一站式調解中心”將聚焦現實需求，針對新就業形態勞動者面臨薪資拖欠、工傷認定難等突出問題，構建“法院+工會”聯動機制，實現維權全鏈條保障；創新工作機制，通過“訴前調解+司法確認”模式，整合司法與工會資源，打造“一站式”解紛平臺，同步推進線上服務、專業隊伍建設和制度完善；強化責任擔當，以維護勞動者權益為核心，探索職業傷害保障等制度創新，深化法工協作，打造新時代維權服務標桿，為構建和諧勞動關系貢獻力量。