“您好，這是我的簡歷，請您看看。”

　　“請問這個崗位的具體工作內容有哪些?待遇怎么樣?”

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　　畢業在即，“在泉州找份工作”成了閩南理工學院應屆畢業生陳子萱的首要任務。記者在2025年泉州市“送崗留才”活動現場遇見陳子萱時，她正自信大方地向招聘人員介紹自己，并咨詢崗位要求、工作內容、薪資待遇以及職業發展等情況。“崗位優質，待遇也不錯!”一番交流后，陳子萱告訴記者，現場有不少優質的就業機會，和招聘企業面對面溝通也比較順利，讓她對留在泉州信心倍增。

　　據了解，本次活動中共有553個優質就業崗位和見習崗位“虛位以待”。在這里，陳子萱見到了不少“同道中人”，大家在其間穿梭往來，緊握一沓就業推薦表和簡歷，看看這個比比那個，不時湊上前去和招聘人員細致交流。

　　一旁，來自四川的福建電力職業技術學院學生鄧金陽和同學正熱聊著剛剛在人才政策宣講環節中聽到的利好信息。“不僅能幫助解決我們外地學生的住房問題，還有一次性生活補貼等。”鄧金陽說，一項項“真金白銀”的人才政策很暖心也很給力。“而且泉州有良好的產業基礎和經濟發展前景，薪資待遇也頗具競爭力，讓他和同學更有‘趁年輕留在泉州，一起拼未來’的動力。”

　　記者注意到，相關部門在現場就近期發布的《泉州市人才人口“雙增”行動方案》圍繞人才所需、泉州所能推出的一攬子政策“干貨”內容進行了詳細解讀。就業實習見習有崗位、來泉留泉返泉有補貼、招才引才有獎勵、安居置業有優待、創新創業有支持、教育醫療有保障……一系列引才“組合拳”不斷升級，讓來泉的青年人才倍感“此心安處是吾鄉”的溫暖。

　　當前，泉州“人才高峰”加速崛起。截至目前，泉州人才隊伍總量達245.5萬人，其中累計引進聚集國家級人才計劃專家逾100名。今年以來，為吸引高校畢業生留泉就業創業，泉州積極開展“書記市長送崗留才進校園”、畢業生就業專場招聘會、“百城千校萬企促就業行動”、大學生實習“揚帆計劃”等多項活動。(莊釗瀅)

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