近年來，農發行興安南路支行黨支部不斷強化干部隊伍建設，選優配強支行各部室主管崗位，堅持推動干部交流、輪崗“常態化”,有力促進支行隊伍整體建設。

　　一是加強年輕干部的崗位鍛煉。注重發現培養優秀年輕干部，強化青年員工的跟班學習和上下交流，幫助青年員工快速成長，對有發展潛力的年輕人敢于“壓擔子”,放在關鍵崗位歷練。二是強化專業條線隊伍建設。各部室通過培訓、觀摩、經驗交流等形式，開展人員學習教育，提升崗位人員素質，建立人才儲備，為各主要工作條線打造一批專業化的人才。三是注重青年員工思想教育。堅持嚴管厚愛，正確引導教育，自覺把個人理想同國家前途命運、同農發行事業結合起來，講忠誠、有情懷、講奉獻、肯擔當，扣好從業“第一粒扣子”。四是學習企業文化理念，深化群團建設。把農發行文化理念體系納入日常學習內容，弘揚家國文化，厚植家國情懷，加強先進典型的培育和宣傳，弘揚勞模和工匠精神。

　　下一步，支行黨支部將繼續加強人才隊伍建設，把政治標準放在第一位，力爭將一批敢擔當、善作為、積極干事創業的人才推薦到營業部黨委考察，努力打造一支政治過硬、忠誠干凈擔當、業務能力突出的高素質干部隊伍。(孟憲麗 王鑫)

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