近日，農發行內蒙古清水河縣支行開展員工異常行為排查工作，堅持把員工異常行為排查工作做在平時，及時發現和化解員工可能存在的不良行為或異常現象，有效預防案件發生風險，嚴防內部案件風險，促進各項業務健康發展。

　　一是通過日常工作中觀察、談心談話等方式，及時了解員工思想動態，幫助解決實際困難，消除思想包袱，降低潛在風險。二是開展自查、排查，組織員工填報《員工異常行為自查表》，并通過網上查詢等方式深入排查員工異常行為。通過自查、排查工作，進一步加強對員工的日常管理，及時了解思想狀況，多渠道掌握行為軌跡，對他們行為的合規性及引發風險的可能性進行持續關注，及時發現、及時提醒、及時報告、及時處置苗頭性傾向性問題，做到抓早抓小，防微杜漸，嚴防各類違規違紀違法案件發生。

　　接下來，農發行內蒙古清水河縣支行將會持續做好員工思想行為動態管理，抓好合規紀律教育，不斷加強員工行為管理，引導員工堅守制度底線，營造風清氣正的良好工作氛圍，為全行高質量發展奠定基石。

免責聲明：以上內容為本網站轉自其它媒體，相關信息僅為傳遞更多信息之目的，不代表本網觀點，亦不代表本網站贊同其觀點或證實其內容的真實性。如稿件版權單位或個人不想在本網發布，可與本網聯系，本網視情況可立即將其撤除。