推廣

　　這一全新項(xiàng)目旨在為女性發(fā)聲，幫助塑造更多元包容的社會(huì)，進(jìn)而賦能女性，助力女性“潛能全開”。

　　瑪氏公司董事會(huì)成員Victoria Mars呼吁全球企業(yè)積極行動(dòng)傾聽女性聲音，并表示社會(huì)在賦能女性方面，“我們還有很長(zhǎng)的路要走”。

　　艾美獎(jiǎng)獲得者著名演員TameraMowry-Housley也正采取行動(dòng)，引領(lǐng)全球的意見(jiàn)領(lǐng)袖們，通過(guò)邀請(qǐng)女性發(fā)聲來(lái)推動(dòng)社會(huì)變革。

　　#聆聽女性聲音項(xiàng)目也充分響應(yīng)了聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的第五項(xiàng)目標(biāo)，即推動(dòng)全球性別平等。

　　近日，瑪氏公司正式啟動(dòng)了#聆聽女性聲音全球話題征集互動(dòng)項(xiàng)目，為來(lái)自不同種族、年齡、性取向、宗教和能力的女性提供發(fā)聲平臺(tái)，進(jìn)而塑造更多元包容性的商業(yè)環(huán)境，創(chuàng)造一個(gè)所有女性都能擁有自由平等生活環(huán)境的世界。

　　2020年，瑪氏中國(guó)率先在第三屆進(jìn)博會(huì)上落地“潛能全開”計(jì)劃，并先后開展了德芙品牌煥新項(xiàng)目，借助熒幕向受眾傳遞釋放自我、追求愉悅的理念，并做出承諾在所有德芙品牌此后參與制作的所有廣告片中，拍攝制作團(tuán)隊(duì)中的女性員工比例不得少于50%，旨在確保女性從業(yè)人員能夠獲得平等的就業(yè)機(jī)會(huì)與施展才華的舞臺(tái)。今年，瑪氏還將與沃爾瑪、華潤(rùn)萬(wàn)家達(dá)成直播合作，借力明星代言持續(xù)賦能女性;并將攜手華潤(rùn)萬(wàn)家持續(xù)開展女性風(fēng)采大賽，讓作為普通人的她們講述自己潛能全開的故事，讓世界聽到更多女性聲音。

　　在推進(jìn)職場(chǎng)性別平等方面，瑪氏的努力已覆蓋企業(yè)內(nèi)部、供應(yīng)鏈采購(gòu)社區(qū)和市場(chǎng)。作為“潛能全開”計(jì)劃的一部分，#聆聽女性聲音項(xiàng)目將向世界各地的女性發(fā)出調(diào)研邀請(qǐng)：“世界需要做出怎樣的改變才能讓更多女性潛能全開?”該調(diào)研的回答，將給瑪氏在企業(yè)價(jià)值鏈內(nèi)和社會(huì)大環(huán)境中，消除性別機(jī)會(huì)差異的行動(dòng)以指引與啟發(fā)。

　　瑪氏公司董事會(huì)成員及“潛能全開”項(xiàng)目大使Victoria Mars表示：“在瑪氏公司的發(fā)展歷程中，女性一直在展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，并發(fā)揮著關(guān)鍵作用，但我們?cè)谕苿?dòng)性別平等上仍有很長(zhǎng)的路要走。目前，瑪氏正全力以赴，致力賦能企業(yè)內(nèi)外及所有價(jià)值鏈中的女性。”

　　當(dāng)下社會(huì)的性別差異和不平等現(xiàn)象層出不窮，解決性別不平等問(wèn)題已迫在眉睫，這就給我們提出了更高要求。全球企業(yè)如果此時(shí)不俯身傾聽采取行動(dòng)，又更待何時(shí)?每個(gè)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的一小步，都將是聚沙成塔推動(dòng)社會(huì)規(guī)模性變革的一大步。在瑪氏，我們希望抓住此次機(jī)會(huì)收集更多聲音，通過(guò)開展更多有影響力的項(xiàng)目，讓更多女性聲音為世人所知，共同推進(jìn)平權(quán)行動(dòng)。

　　為發(fā)起本次項(xiàng)目，艾美獎(jiǎng)獲得者、電視明星TameraMowry-Housley成為了第一批女性發(fā)聲者，其他發(fā)聲者還包括Poppy Jamie、HaniSidow?、Helen Wu?和KellieGerardi。她們將在該話題下分享個(gè)人經(jīng)歷，并邀請(qǐng)女性用戶在beeard.mars.com上發(fā)聲討論，分享她們的意見(jiàn)和看法。

　　艾美獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)女演員兼主持人Tamera Mowry-Housley表示：“大量女性在工作、家庭和日常生活中長(zhǎng)期面臨巨大且難以承受的壓力與阻礙。如果我們想讓每個(gè)女性都能充分發(fā)揮自己的潛能，就必須打造在人才背景、才華和經(jīng)驗(yàn)等各方面都更加多元包容的社會(huì)。要知道，所有人的聲音都值得被傾聽。”

　　“我認(rèn)為像瑪氏這樣的大公司能說(shuō)出‘我們做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，是時(shí)候傾聽更多聲音了’這樣的話，是企業(yè)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)。所以，當(dāng)瑪氏邀請(qǐng)我為那些長(zhǎng)期被忽視的女性發(fā)聲時(shí)，我感到萬(wàn)分榮幸和驚喜。”

　　目前，女性已占世界總?cè)丝诘?1%，為全球GDP貢獻(xiàn)了28萬(wàn)億美元，但她們的聲音卻經(jīng)常被忽視。早在疫情暴發(fā)前，聯(lián)合國(guó)就估計(jì)世界至少需要一個(gè)多世紀(jì)才能縮小性別機(jī)會(huì)差距。而疫情使性別平等的進(jìn)展倒退了整整25年，對(duì)于那些長(zhǎng)期“被沉默”的少數(shù)群體中的女性而言，這一影響是巨大的。

　　#聆聽女性聲音的活動(dòng)第一階段將收集大量來(lái)自女性的聲音，并由牛津大學(xué)賽德商學(xué)院的未來(lái)市場(chǎng)營(yíng)銷倡議組織對(duì)收集到的信息進(jìn)行分析。最終的研究結(jié)果將在牛津大學(xué)今夏的研究發(fā)布中與全球共享，并將為瑪氏今后相關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃制定提供指導(dǎo)與參考。

　　此次活動(dòng)中收集的數(shù)據(jù)還將支持瑪氏“潛能全開”計(jì)劃的執(zhí)行。該計(jì)劃已在去年啟動(dòng)，旨在將多元、包容作為核心驅(qū)動(dòng)力，推動(dòng)性別平權(quán)。目前，該計(jì)劃已取得了斐然成果：

　　在瑪氏公司13萬(wàn)名員工中實(shí)現(xiàn)了性別薪酬平等(50%以上為女性)。

　　在43%的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)中實(shí)現(xiàn)了性別占比平衡，瑪氏的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)所有業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的性別平衡。

　　拓展與人道主義援助機(jī)構(gòu)CARE的合作，賦能可可豆采購(gòu)社區(qū)的5萬(wàn)居民(主要受益者是女性)，幫助提升其權(quán)益福祉。

　　長(zhǎng)期與吉娜·戴維斯性別研究所和反刻板印象聯(lián)盟深度合作，致力于消除商業(yè)廣告中的性別偏見(jiàn)和刻板印象。

　　向社會(huì)公開企業(yè)在履行性別平等承諾和項(xiàng)目上的進(jìn)展

　　我們也想傾聽你的聲音。

　　歡迎點(diǎn)擊了解更多信息，填寫簡(jiǎn)短問(wèn)卷并參與#聆聽女性聲音項(xiàng)目話題討論。

　　#聆聽女性聲音項(xiàng)目貢獻(xiàn)者語(yǔ)錄

　　CARE首席執(zhí)行官M(fèi)ichelle Nunn表示：“我們與瑪氏在科特迪瓦和加納可可種植社區(qū)的合作項(xiàng)目中，我親眼目睹了女性收到的不公平待遇 -- 許多女性無(wú)法接受教育，無(wú)法獲得工作機(jī)會(huì)，有些甚至還面臨著暴力。在CARE，我們始終認(rèn)為女性應(yīng)該被賦予基本權(quán)利，有權(quán)向世界表達(dá)自己的想法。這也是我們率先為瑪氏的#聆聽女性聲音活動(dòng)發(fā)聲的重要原因。”

　　吉娜·戴維斯媒體性別研究所首席執(zhí)行官M(fèi)adeline Di Nonno表示：“我們?yōu)閰⑴c#聆聽女性聲音活動(dòng)感到自豪，這是一項(xiàng)重要的全球話題運(yùn)動(dòng)，旨在讓婦女和女孩們都有發(fā)聲的渠道。#SeeitBeit!”

　　牛津大學(xué)賽德商學(xué)院副院長(zhǎng)、歐萊雅營(yíng)銷方向教授兼FOMI總監(jiān)Andrew Stephen說(shuō)：“我們歡迎瑪氏公司加入牛津未來(lái)市場(chǎng)營(yíng)銷倡議，也非常高興能在#聆聽女性聲音項(xiàng)目上彼此合作。這項(xiàng)工作將有助于為解決商業(yè)領(lǐng)域中的性別不平等貢獻(xiàn)力量，成為公眾、商界和社區(qū)的長(zhǎng)駐資源。”

　　關(guān)于#聆聽女性聲音項(xiàng)目

　　#聆聽女性聲音是瑪氏公司發(fā)起的一項(xiàng)全球話題討論活動(dòng)，旨在推動(dòng)性別不平等問(wèn)題的變革，以支持聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的第五項(xiàng)目標(biāo)，即推動(dòng)全球性別平等。作為瑪氏“潛能全開”計(jì)劃的關(guān)鍵部分，該活動(dòng)致力于賦能女性，消除公眾、商界、社區(qū)以及廣告營(yíng)銷中的性別機(jī)會(huì)差距和性別刻板印象。

　　欲知更多有關(guān)“潛能全開”計(jì)劃和#聆聽女性聲音研究。

　　關(guān)于瑪氏及瑪氏中國(guó)

　　瑪氏公司成立于1911年，總部位于美國(guó)弗吉尼亞州麥克萊恩(McLean)，是一家擁有百余年歷史的私營(yíng)家族企業(yè)，致力于為人們及其愛(ài)寵提供各種產(chǎn)品和服務(wù)。公司設(shè)有瑪氏寵物護(hù)理、瑪氏箭牌、瑪氏食品和Mars Edge四大事業(yè)部。秉承“未來(lái)始于當(dāng)下”(Tomorrow Starts Today)的愿景，125,000余名瑪氏同事每天都積極踐行著由“質(zhì)量、責(zé)任、互惠、效率、自主”構(gòu)成的“瑪氏五大原則”，旨在通過(guò)提供豐富的產(chǎn)品和服務(wù)，為人們和其愛(ài)寵創(chuàng)造一個(gè)更美好的世界。

　　瑪氏旗下品牌深受全球消費(fèi)者喜愛(ài)。其中，M&M’s?、士力架?(SNICKERS?)、特趣?(TWIX?)、MILKY WAY?、德芙?(DOVE?)、寶路?(PEDIGREE?)、皇家寵物食品?(ROYAL CANIN?)、偉嘉?(WHISKAS?)、BANFIELD?寵物連鎖醫(yī)院和VCA?寵物連鎖醫(yī)院的品牌價(jià)值均躋身10億美元行列;脆香米?(CRISPY?)、益達(dá)?(EXTRA?)、奧碧?(ORBIT?)、5?、彩虹?糖(SKITTLES?)、希寶? (SHEBA?)、我的食刻?(MASTERFOODS?)、BEN’S ORIGINAL?、COCOAVIA?、繽善BE-KIND?等品牌也廣受歡迎。2017年，瑪氏公司的凈銷售額已超過(guò)350億美元。

　　此外，瑪氏公司開創(chuàng)并持續(xù)升級(jí)“一代人的可持續(xù)發(fā)展”計(jì)劃，重點(diǎn)關(guān)注環(huán)境改善(Healthy Planet)、權(quán)益維護(hù)(Thriving People)和福祉建設(shè)(Nourishing Wellbeing)三大領(lǐng)域，積極為價(jià)值鏈上的利益相關(guān)方創(chuàng)造互惠價(jià)值。目前，瑪氏已在負(fù)責(zé)任采購(gòu)、農(nóng)戶增收、零碳排放、食品安全、營(yíng)養(yǎng)健康等方面取得諸多成就。

　　瑪氏中國(guó)成立于1989年，旗下有瑪氏箭牌、瑪氏寵物護(hù)理(分設(shè)寵物營(yíng)養(yǎng)業(yè)務(wù)與皇家寵物食品業(yè)務(wù))、瑪氏食品三大事業(yè)部。公司擁有7家工廠、4個(gè)創(chuàng)新中心、47個(gè)分支辦公室、30多個(gè)品牌和近10,000名同事。

　　30年來(lái)，瑪氏中國(guó)持續(xù)引入新品牌及創(chuàng)新口味，為千萬(wàn)家庭及其愛(ài)寵帶來(lái)了美好與歡樂(lè)。德芙?、士力架?、M&M’s?、脆香米?、綠箭?、益達(dá)?、5TM、大大?、真知棒?、瑞士糖?、彩虹?糖、麥提莎?、寶路?、偉嘉? 、皇家寵物食品?、優(yōu)卡?、我的食刻?，及繽善BE-KIND?等品牌深受消費(fèi)者支持。

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