2020年疫情對于餐飲行業重創,在疫情新常態下如何吸引、發展和留住人才,毫無疑問的成為企業競爭當中更為迫切,需要更多投入的艱巨任務。

　　10月28日清晨隨著主持人的開場2020年度呷哺呷哺集團金種子(校園MT)集中培訓正式啟動。

　　為了實現呷哺呷哺集團未來發展戰略,建立卓越品牌,成為世界50強餐飲集團。關鍵崗位的人才培養與發展是企業成功的關鍵制勝因素,一直以來,集團對于人才的引進、培養、提升及保留就非常重視,特別是對于營運一線的人才梯隊建設更是尤為關注。金種子(校園MT)項目作為培養營運一線“金種子”的重要延續性互動項目,每年均以不同形式開展。

　　金種子(校園MT)集中培訓作為校招管培生培訓項目最重要的環節,通過集中培訓可以使金種子們深度了解并認識集團高管,以及集團高層對于后備人才的重視和期望。

　　趙怡表示,近幾年在呷哺人頑強拼搏不懈努力下,集團發展日新月異,面對成為餐飲世界前50強的目標,呷哺集團將會以更快的速度奔跑,對于人才的需求也必將更加迫切,“對于在座的金種子們也代表著機會會接二連三的向你走來,主動思考,踏實努力,完成任務會讓你別其他人更有能力抓住稍縱即逝的機會。”

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