大學生已成為我國規模最大的首次就業群體，2020年應屆生人數達到874萬，2021年應屆生人數繼續創下新高。后疫情時期，這屆畢業生面臨的就業形勢有喜有憂，一方面隨著疫情緩解，經濟恢復，就業市場逐漸繁榮，就業崗位供給有所增加;另一方面，由于之前仍然有未及時就業群體，帶來后續的再就業需求，在一定程度上影響到畢業生的就業選擇。

　　日前，鏈家發布《2020大學生職住觀報告》(以下簡稱“報告”)，對全國近千所高校近26000名大學生進行問卷調研，報告顯示，更具穩定性的國企位居大學生就業選擇的C位，興趣為高薪讓路，拿到非理想的offer也不再觀望，公司福利更看重給的“實在”等高票選項，反映出本屆畢業生更加追求穩定、務實的擇業價值觀。

　　考研大軍擴大 近半數畢業生選擇考研

　　突如其來的疫情在一定程度上打亂了這屆畢業生的求職節奏，部分人緣于擔心求職中“體感”艱難，而轉向考研道路。

　　報告顯示，有49.08%的大學生選擇畢業后繼續考研深造，這一接近半數的比例超出很多人的預料。與這一調研數據相呼應的是，據媒體資料顯示，今年各大院校因為疫情原因增加了近19萬的考研招生名額，這個漲幅也是歷年來的最高。

　　來自上海交大的張同學也是今年考研大軍中的一員，事實上，參加考研并非其面對畢業時的第一選擇，但考慮到今年的求職壓力等因素，他最終選擇了繼續深造的道路。“其實也并不完全是為了逃避競爭，也是希望能夠通過考研，提升自己的含金量和競爭力，在未來可以找到更加理想的工作。”張同學表示。

　　興趣為高薪讓路 穩定務實成主旋律

　　報告發現，在擇業觀上，這屆畢業生并不“非主流”，也許是經歷疫情期的影響，工作穩定、想拿高薪的想法反而更加強烈，追求穩定、務實的態度成為求職道路上的主旋律。

　　理想工作不香了，興趣為高薪讓路。報告顯示，面對“高薪不喜歡”和“低薪很喜歡”兩個選項，有67.35%的大學生選擇了前者，遠遠超過選擇后者的32.65%。

　　這一追求穩定的趨勢也顯著體現在，國企位居C位。選擇就業國企的比例遠遠高于民企及外企。報告顯示，高達65.82%的大學生選擇就業國企，這一比例遠遠高于選擇民企的19.39%，以及選擇外企的14.79%。同時，69.7%的人選擇拿到不理想的offer時也“試試再說”，不再像往年一樣寧缺勿濫、保持觀望。

 

 

 

　　而在對理想工作和公司的要求上，務實態度也占據主流。不僅工資福利成為選擇工作時最看重的因素，對福利的體現形式上，大學生們也更看重給的“實在”，有53.59%的人選擇了最看重住房補貼;第二名是交通餐補，有18.01%的人選擇。

 

　　從南京師范大學畢業的小程表示，今年的工作確實感覺難找一些，因此會把職業的穩定性放在第一位，考公務員、國企、當老師等都會是第一選擇，這也是自己和身邊大多數同學的共同想法。小程還表示，除了穩定之外，還有一些因素也會加入考量，比如薪資福利、職業的成長性、未來的發展路徑等。

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