走進遼寧方大集團北方重工廠區，成排的高大銀杏綠樹成蔭，路面寬闊整潔，通往各車間的主干道上“經營企業一定要對政府有利，對企業有利，對職工有利”“方大發展為了員工，方大發展依靠員工，方大發展成果由員工共享”的大型宣傳板彰顯方大集團的企業文化理念，路旁宣傳櫥窗展示的季度“崗位之星”凸顯崇尚勞動光榮，創造分享的濃厚氛圍。進入車間廠房，綠色通道一塵不染，生產現場原材料、產品、廢料、設施設備、工器具全部規范化定置擺放和管理。

　　“混改后，廠區、車間環境大變樣，員工休息室就像家一樣潔凈、舒適，心情好了，干勁更足了。”重大部件分廠大件機加車間七軸五聯動主技工吳文遠對比混改前后的變化，掩飾不住欣喜。

 

　　

　　混改，真改，改出生機一片

　　2019年4月30日，按照黨中央、國務院關于推進東北振興和深化國企改革的有關精神，在遼寧省委、省政府和沈陽市委、市政府的正確領導和大力推動下，遼寧方大集團積極參與北方重工司法重整和混合所有制改革，并依法成為企業第一大股東，北方重工由此成為一家由方大集團和金融普通債權人共同持股的混合所有制公司。

　　混改后，甩掉沉重歷史包袱和巨額債務負擔的北方重工，全面引入方大集團完全市場化的體制機制和全新的經營發展理念，并依托方大集團雄厚的資本資源優勢迅速恢復市場，車間廠房里停開的機床重新開動，生產運行實現滿負荷運轉，企業發展步入正軌。

　　體制機制活了，人心穩了順了，企業凝聚力在不斷增強。涅槃重生的北方重工從一開始就把企業發展方向定位在綠色、環保、可持續的高質量發展上，并一步步向前邁進。

　　

　　開展現場環境大整治，打造“花園式工廠”

　　為進一步提升公司現場管理水平，做好現場管理問題的集中整治，按照現場受控、規范管理、環境美觀、不留盲區的標準，打造良好企業形象，北方重工于今年6月啟動了現場管理大整治，對標集團兄弟企業的先進管理經驗，對廠區環境、生產環境、辦公和生活環境、標識和展示宣傳環境、公共區域環境，以及現場突出問題等進行集中整治、提升。

　　為期一個月的集中整治，廣大員工利用工余時間清理清運園區雜草、垃圾數十車，清理廠房排水溝6千余米，整治整改生產作業現場、庫房庫區、設備設施、地面墻面等方面的各類問題1250項，更換現場定置牌125種692個，安裝完成戶外及廠房內大型企業文化宣傳展板23塊、宣傳欄展板25個。通過公司上下的共同努力，廠區環境得到整體提升，辦公環境整潔、舒適，有效促進工作效率提高。生產現場嚴格按照5S標準規范化管理，對指示標識、警示標識、定置標識等進行了規范化設置，廠房、庫房等現場實現合理定置擺放。綠化帶、排水溝、自行車棚等廠區和公共區域環境變得整潔美觀。與此同時，公司工會以環境整治提升為契機，推動班組建設，并發動員工對照5S管理目視化標準，按照公司“三定、六有、五管理”班組建設標準，自己動手美化自己的“小家”，共同打造“有溫度”的“小家”。經過廣大員工廣大共同努力，120多個標準化班組和員工休息室全部如期完成改造，并新添置了桌椅，新購了一批圖書，水杯、安全帽、記錄本、資料等全部規范、定置管理。煥然一新的班組，增添了“家”的氣息，提升了“家”的溫度。員工們在這樣一個舒適的環境中休息、學習交流感到特別的舒暢，有力增強了企業凝聚力，激發了員工對企業的熱愛和生產攻堅的熱情。

　　

　　堅持綠色發展，走可持續發展之路

　　早在混改之初，北方重工就對標綠色發展的先進經驗，持續加大資金投入力度，進行環保改造、優化生產工藝，開展清潔生產，進一步降低排放，減少污染。

　　混改一年多來，北方重工完成了618臺金屬切削機床，170臺沖、剪、壓機床，26臺砂輪機等機械設備檢修，著力解決設備漏油、噪聲和粉塵污染“頑疾”，并委托專業公司對廢水、廢氣、費油和噪聲進行檢測和處理，加大了噴漆作業場所的整改，定期更換噴漆濾網、濾棉，有效保證了員工的身體健康。

 

　　堅定不移地走新型工業化發展道路，堅持綠色發展。北方重工研發制造的濕法、干法脫硫，制粉制漿系統等電力冶金煙氣脫硫脫硝成套設備，30-110T/H鋼(礦)渣系列立式磨機、螺旋泵、刮泥機、濃縮機、壓濾機、砂水分離器等污水成套設備，以及廢鋼、破碎生產線、移動式廢木粉碎機等新型節能減排環保裝備遍布全國，并出口國外，為國家的綠色發展，乃至世界的環境保護做出了重要貢獻，真正實現了從“綠色工廠”到“綠色制造”，走出了一條以生態優先、綠色發展為導向的高質量發展新路子。

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